Судові витрати в трудовому праві - скільки коштує юрист і хто платить?

Багато працівників вагаються звертатися до адвоката — через побоювання щодо витрат. Однак трудове право має важливу особливість: у першій інстанції в трудовому суді кожна сторона несе власні витрати на адвоката, незалежно від результату розгляду справи. У цьому посібнику ви дізнаєтеся, на які витрати слід розраховувати та яка допомога існує.

Особливість трудового права: відсутність відшкодування витрат у першій інстанції

На відміну від більшості інших галузей права, у трудовому суді в першій інстанції діє особливе правило щодо витрат: кожна сторона самостійно покриває власні витрати на адвоката — навіть якщо вона виграє процес (§ 12a абз. 1 ArbGG).

Це правило має заохотити працівників реалізовувати свої права, не побоюючись ризику високих витрат у разі програшу.

Скільки коштує адвокат у сфері трудового права?

Гонорар адвоката визначається відповідно до Закону про винагороду адвокатів (RVG) і розраховується на основі суми спору (вартості предмета спору). У трудовому праві сума спору часто прив'язана до місячної заробітної плати брутто.

Типові суми спору

Приклад розрахунку: позов про захист від звільнення

Припустимо, що ваша місячна заробітна плата становить 3 500 євро. Сума спору у позові про захист від звільнення становитиме приблизно 10 500 євро (3 × 3 500 євро).

Без угоди — тобто у разі винесення судового рішення — плата за укладення угоди не стягується, а витрати є дещо нижчими. Ці суми є орієнтовними і можуть варіюватися залежно від конкретного випадку.

Позасудова консультація

Не кожна справа відразу ж потрапляє до суду. Перша консультація з адвокатом часто є першим кроком. Вартість першої консультації обмежена законом максимум 190 євро нетто (плюс ПДВ) — за умови, що ви є споживачем.

Багато юридичних фірм також пропонують пакетні пропозиції для первинної консультації. Заздалегідь дізнайтеся про умови.

Страхування правового захисту — коли воно діє?

Страхування правового захисту з охороною трудових прав, як правило, покриває витрати на:

• Юридичну консультацію
• судові витрати
• витрати на експертів
• Витрати на адвоката протилежної сторони (починаючи з другої інстанції)

Важливі обмеження:

Завжди спочатку отримайте підтвердження страхового покриття, перш ніж наймати адвоката. Без підтвердження страхового покриття ви ризикуєте самостійно покривати витрати.

Допомога у вигляді консультацій — підтримка для осіб з низьким рівнем доходу

Якщо ви не можете дозволити собі адвоката і не маєте страхування правового захисту, ви можете подати заявку на консультаційну допомогу. Вона покриває витрати на позасудову юридичну консультацію.

Вимоги:

• Низький дохід (порівнянний з межами для отримання допомоги у судових витратах)
• Відсутність інших можливостей отримання допомоги (наприклад, страхування правового захисту)
• Юридична справа не повинна бути безпідставною

Власна частка становить лише 15 євро. Сертифікат на юридичну допомогу можна отримати у відповідному районному суді.

Допомога у покритті судових витрат — якщо справа доходить до суду

Для судового розгляду існує допомога у покритті судових витрат (PKH). Вона повністю або частково покриває судові та адвокатські витрати.

Умови:

У разі схвалення без розстрочки ви не несете жодних витрат. У разі схвалення з розстрочкою ви сплачуєте щомісячні внески, розмір яких залежить від доходу, протягом максимум 48 місяців.

Одержувачі PKH повинні повідомляти про поліпшення свого фінансового становища протягом чотирьох років після завершення процедури — в іншому випадку PKH може бути скасовано згодом.

Коли варто звертатися до адвоката з питань трудового права?

Питання, чи варто звертатися до адвоката, залежить від конкретного випадку. У таких ситуаціях допомога адвоката може бути вирішальною:

Отримання повідомлення про звільнення: у разі позову про захист від звільнення часто йдеться про компенсацію, яка у багато разів перевищує витрати на адвоката.

Пропозиція угоди про розірвання трудового договору: адвокат може домогтися підвищення розміру вихідної допомоги, уникнути періоду заборони на працевлаштування та пом'якшити несприятливі умови договору.

Оскарження трудового довідки: виправлення довідки може значно покращити ваші кар'єрні перспективи.

Невиплата заробітної плати або надгодин: Зазвичай домагання законних вимог щодо заробітної плати є економічно вигідним.

Отримано попередження: Необґрунтоване попередження може стати підставою для подальшого звільнення — своєчасна перевірка адвокатом може цьому запобігти.

Поширені запитання (ПОШИРЕНІ ЗАПИТАННЯ)

Чи повинен я оплачувати витрати на адвоката протилежної сторони, якщо я програю процес?

У першій інстанції в трудовому суді — ні. Кожна сторона несе свої власні витрати на адвоката. Починаючи з другої інстанції (регіональний трудовий суд) діє звичайне правило щодо витрат: платить той, хто програв.

Скільки коштує перша консультація адвоката?

Для споживачів вартість первинної консультації обмежена сумою не більше 190 євро нетто (приблизно 226 євро брутто). Багато юридичних фірм пропонують також більш вигідні фіксовані тарифи.

Чи можу я дозволити собі адвоката, якщо мало заробляю?

Так. Для позасудової консультації існує консультаційна допомога (15 євро власного внеску), для судового розгляду — допомога у сплаті судових витрат. Обидві послуги доступні для осіб з низьким рівнем доходу.

Чи потрібен мені адвокат у суді з трудових спорів?

У першій інстанції адвокат не є обов’язковим — ви можете представляти себе самостійно. У другій та третій інстанції адвокат є обов’язковим. У першій інстанції представництво адвокатом у більшості випадків також є доцільним.

Чи варто наймати адвоката у разі звільнення?

Як правило, так. У справах про захист від звільнення часто домовляються про компенсацію, яка значно перевищує витрати на адвоката. Без представництва адвоката багато працівників втрачають гроші.

Чи покриває моя страховка правового захисту трудове право?

Тільки якщо ваш тарифний план містить модуль захисту трудових прав. Перевірте свій договір і отримайте підтвердження покриття перед тим, як наймати адвоката.

Ця стаття має загальний інформаційний характер і не замінює індивідуальної юридичної консультації. Зазначені витрати є орієнтовними — фактичні витрати залежать від конкретного випадку.