Praxisnahe Artikel zu İş hukuku, Sigorta Hukuku und weiteren Rechtsthemen — von unseren Uzman avukatlarn für Sie geschrieben.
Tazminat, önemli bir maddi destek olabilir — ancak vergi dairesi de payını alır. Almanya’da tazminatlar prensip olarak vergilendirilebilir. Ancak, “beşte bir kuralı”...
Daha fazla bilgi edinin
İşten çıkarılan veya iş sözleşmesinin feshi için bir teklif alan herkes, hemen hemen her zaman aynı soruyu sorar: Tazminat alacak mıyım, ve...
Daha fazla bilgi edinin
Birçok çalışan, masraflar konusunda endişe duydukları için avukat tutmakta tereddüt eder. Ancak iş hukukunda önemli bir özellik vardır: İş mahkemesindeki ilk aşamada,...
Daha fazla bilgi edinin
Yeni bir iş, yeni bir iş sözleşmesi — işe kabul edilmenin sevinci büyüktür ve birçok çalışan hemen imzalamaya hazırdır. Ancak iş sözleşmelerinde,...
Daha fazla bilgi edinin
Bir iş referansı neredeyse her zaman olumlu bir tonda yazılır — öyle de olması gerekir, çünkü işverenler referansları olumlu bir şekilde kaleme...
Daha fazla bilgi edinin
Bir iş başvurusunda reddedildiniz ve bunun gerçek nedeninin yaşınız, cinsiyetiniz, kökeniniz veya bir engeliniz olduğunu mu düşünüyorsunuz? Genel Eşit Muamele Kanunu (AGG),...
Daha fazla bilgi edinin
Hastalık iznindesiniz ve işten çıkarılıyorsunuz — ya da işten çıkarılmanızın ardından hastalanıyorsunuz. Her iki durum da bazı soruları gündeme getiriyor: İşveren maaşınızı...
Daha fazla bilgi edinin
Deneme süresindeki işten çıkarma, birçok çalışanı hazırlıksız yakalar. Yeni bir işe yeni başlamış olanlar genellikle kendilerini çaresiz hissederler — ancak deneme süresinde...
Daha fazla bilgi edinin
İş arkadaşları veya üstler tarafından sistematik olarak yapılan taciz, dışlama veya kasıtlı aşağılama — iş yerinde zorbalık, mağdurlar için çok büyük bir...
Daha fazla bilgi edinin
İster bir çocuğun doğumundan sonra, ister yakınlarına bakmak için, ister iş ve özel hayat dengesini daha iyi sağlamak amacıyla olsun — birçok...
Daha fazla bilgi edinin
İşten çıkarılma durumunda sıkça şu soru akla gelir: Kalan izinler ne olacak? Bunları kullanmak zorunda mıyım? Paraya çevrilir mi? Peki, toplamda kaç...
Daha fazla bilgi edinin
Kendi isteğiyle işten ayrılan veya iş sözleşmesini fesheden kişiler, işsizlik ödeneği konusunda on iki haftaya kadar bekleme süresiyle karşı karşıya kalabilir. Bu...
Daha fazla bilgi edinin
Almanya'da milyonlarca çalışan düzenli olarak fazla mesai yapıyor — ancak bu mesailer her zaman ücretlendirilmiyor. İşvereniniz fazla mesai ücretini ödemiyorsa, hiçbir şekilde...
Daha fazla bilgi edinin
Mesleki maluliyet sigortası (BU), çalışanlar için en önemli sigorta türlerinden biri olarak kabul edilir. İstatistiklere göre, çalışanların yaklaşık dörtte biri çalışma hayatı...
Daha fazla bilgi edinin
Özel sağlık sigortasındaki (PKV) artan primler, birçok sigortalıyı düşünmeye sevk ediyor: Yasal sağlık sigortasına (GKV) geri dönmek mantıklı mı? Yoksa daha iyi...
Daha fazla bilgi edinin
Bir hasar bildirdiniz, ancak sigorta şirketiniz tazminat talebinizi reddediyor veya ödeme tutarını düşürüyor. Bu can sıkıcı bir durum — ancak pes etmek...
Daha fazla bilgi edinin Özel sağlık sigortasındaki (PKV) artan primler, birçok sigortalıyı düşünmeye sevk ediyor: Yasal sağlık sigortasına (GKV) geri dönmek mantıklı mı? Yoksa daha iyi alternatifler var mı? Bu rehber size olasılıkları ve engelleri gösteriyor. PKV'den GKV'ye geçiş ne zaman mümkündür? GKV'ye geri dönüş, katı koşullara bağlıdır. Yasa koyucu, sigortalıların genç yaşlarda uygun fiyatlı PKV primlerinden yararlanıp, yaşlandıklarında…
Um Ihnen die bestmögliche Nutzung zu ermöglichen, verwenden wir Technologien wie Cookies, um Geräteinformationen zu speichern und/oder darauf zuzugreifen. Wenn Sie diesen Technologien zustimmen, können wir Daten wie Ihr Surfverhalten oder eindeutige IDs auf dieser Website verarbeiten. Wenn Sie Ihre Zustimmung nicht erteilen oder widerrufen, können bestimmte Funktionen und Merkmale beeinträchtigt werden.
