MAXERA Rechtsanwälte
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51 Leistungsseiten und 23 Ratgeber, sortiert nach Rechtsgebiet. Jeder Eintrag nennt das Thema und worum es geht.
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Arbeitsrecht
14 Seiten
- Übersicht
Fachanwalt Arbeitsrecht Augsburg
Arbeitsrecht in Augsburg: Kündigung, Abfindung, Aufhebungsvertrag. Unsere Fachanwälte setzen Ihre Rechte durch. Kostenlose Ersteinschätzung.
Abfindung nach Kündigung
Abfindung nach Kündigung: Rechtsgrundlagen, Faustformel, Klagefrist von drei Wochen, Steuer und Arbeitslosengeld. MAXERA prüft Ihre Kündigung.
Abmahnung erhalten
Unbestimmte oder unverhältnismäßige Abmahnungen sind angreifbar. Fachanwälte in Augsburg prüfen die Wirksamkeit und die Entfernung aus der Personalakte.
Arbeitszeugnis anfechten
Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis steht Ihnen nach § 109 GewO zu. Zufriedenheitsformeln, Beweislast und der Weg zur Berichtigung im Überblick.
Aufhebungsvertrag prüfen lassen
Ein Aufhebungsvertrag bindet ohne Widerrufsrecht. Sperrzeit nach § 159 SGB III, Abfindung, Ausgleichsklausel und Anfechtung im Überblick.
Befristeter Arbeitsvertrag
Wann eine Befristung nach dem TzBfG unwirksam ist, welche Fehler Arbeitgeber machen und wie die Entfristungsklage in drei Wochen abläuft.
Betriebsbedingte Kündigung prüfen lassen
Wirksam ist eine betriebsbedingte Kündigung nur bei dauerhaftem Wegfall des Arbeitsplatzes und korrekter Sozialauswahl. Fachanwälte in Augsburg prüfen.
Krankheitsbedingte Kündigung
Voraussetzungen der krankheitsbedingten Kündigung, BEM-Pflicht nach § 167 SGB IX und die Klagefrist von drei Wochen nach § 4 KSchG.
Kündigung erhalten, was jetzt zu tun ist
Nach Zugang der Kündigung bleiben drei Wochen für die Kündigungsschutzklage nach § 4 KSchG. Fristen, Unwirksamkeitsgründe, Kosten und Abfindung.
Kündigung in der Elternzeit
§ 18 BEEG verbietet die Kündigung in der Elternzeit. Wann die Behörde eine Ausnahme zulässt und ab wann die drei Wochen zur Klage laufen.
Kündigung in der Schwangerschaft
Das Kündigungsverbot nach § 17 MuSchG, die Zwei-Wochen-Frist zur Mitteilung der Schwangerschaft und die dreiwöchige Klagefrist nach § 4 KSchG.
Kündigungsschutzklage
Frist, Ablauf und Kosten der Kündigungsschutzklage nach dem KSchG. MAXERA prüft Ihre Kündigung und vertritt Sie vor dem Arbeitsgericht Augsburg.
Urlaubsabgeltung nach Kündigung
Urlaubsabgeltung nach § 7 Abs. 4 BUrlG: Voraussetzungen, Berechnung nach § 11 BUrlG, Verfall und Verjährung. Fachanwälte für Arbeitsrecht in Augsburg.
Verhaltensbedingte Kündigung
Voraussetzungen der verhaltensbedingten Kündigung, Anforderungen an eine wirksame Abmahnung und die Klagefrist von drei Wochen nach § 4 KSchG.
Versicherungsrecht
16 Seiten
- Übersicht
Anwalt für Versicherungsrecht in Augsburg
Versicherungsrecht in Augsburg: BU zahlt nicht, PKV-Beiträge zu hoch, Krankentagegeld verweigert? Wir setzen Ihre Ansprüche durch. Kostenlose Erstberatung.
Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt nicht
Wann die Berufsunfähigkeitsversicherung leisten muss, wie § 173 VVG den Versicherer bindet und welche Wege nach einer Ablehnung zur BU-Rente führen.
Betriebliche Altersvorsorge kündigen
Das Kündigungsrecht der bAV liegt beim Arbeitgeber. Übertragung nach § 4 BetrAVG, Abfindung, Beitragsfreistellung und Widerruf im Überblick.
BU-Anfechtung und Rücktritt abwehren
Fristen, Form und Beweislast bei Rücktritt und Anfechtung der BU-Versicherung: § 21 VVG, § 124 BGB und der Kausalitätsgegenbeweis nach § 21 Abs. 2 VVG.
BU-Antrag abgelehnt
Warum Versicherer die BU-Rente ablehnen, welche Fristen nach § 195 BGB und § 15 VVG gelten und wie Widerspruch und Klage gegen den Bescheid ablaufen.
BU-Leistung nach Nachprüfung eingestellt
Nach § 174 VVG wird die BU-Versicherung erst leistungsfrei, wenn sie die Veränderung in Textform darlegt, und frühestens drei Monate nach Zugang.
Fondsgebundene Lebensversicherung kündigen
Kündigung, Beitragsfreistellung und Widerspruch im Vergleich: Rückkaufswert nach § 169 Abs. 4 VVG, Effektivkosten und Fristen. Kanzlei in Augsburg.
Kapitallebensversicherung kündigen
Bei Kündigung zahlt der Versicherer nur den Rückkaufswert nach § 169 VVG. Beitragsfreistellung, Policenverkauf und Widerspruch sind die Alternativen.
Krankentagegeldversicherung zahlt nicht
Ablehnungsgründe der Krankentagegeldversicherung, die Kündigungsgrenzen des § 206 VVG und der Weg zur gerichtlichen Durchsetzung des Anspruchs.
Lebensversicherung kündigen oder widerrufen
Wann sich der Widerruf einer Lebensversicherung gegenüber der Kündigung rechnet, welche Fristen § 152 VVG setzt und wie MAXERA Ihren Vertrag prüft.
PKV-Beitragserhöhung senken
Eine PKV-Beitragserhöhung ist ohne ausreichende Begründung nach § 203 Abs. 5 VVG unwirksam. Zu viel gezahlte Beiträge lassen sich zurückfordern.
Private Rentenversicherung kündigen
Kündigung nach § 168 VVG, Rückkaufswert nach § 169 VVG und Widerruf bei Altverträgen im Policenmodell. Anwälte für Versicherungsrecht in Augsburg.
Riester-Rente kündigen
Die Kündigung eines Riester-Vertrags löst nach § 93 EStG die Rückzahlung aller Zulagen aus. Widerruf, Wohn-Riester und Beitragsfreistellung im Vergleich.
Riester-Rentenfaktor gekürzt
Der BGH hat am 10.12.2025 eine Klausel zur Herabsetzung des Rentenfaktors für unwirksam erklärt (IV ZR 34/25). Prüfschritte, Ansprüche und Fristen.
Risikolebensversicherung kündigen
Bei der Risikolebensversicherung entsteht kein Rückkaufswert. Was § 168 VVG erlaubt, wann ein Widerruf noch möglich ist und welche Alternativen bleiben.
Rürup-Rente kündigen
Die Rürup-Rente ist nach § 168 Abs. 3 VVG nicht kündbar. Welche Wege § 165 VVG und § 152 VVG eröffnen und was der Widerruf steuerlich auslöst.
Verkehrsrecht
8 Seiten
- Übersicht
Anwalt Verkehrsrecht Augsburg
Verkehrsrecht in Augsburg: Bußgeld, Unfall, Fahrverbot oder Führerscheinentzug? Unsere Anwälte setzen Ihre Rechte durch, persönlich und bundesweit.
Abstandsverstoß auf der Autobahn
Regelsätze des Bußgeldkatalogs beim Abstandsverstoß, Punkte, Fahrverbot ab 3/10 des halben Tachowertes und die Einspruchsfrist von zwei Wochen.
Anhörungsbogen erhalten
Der Anhörungsbogen nach § 55 OWiG verpflichtet zu keiner Aussage zur Sache. Welche Angaben Pflicht sind, welche Fristen laufen, wann ein Fahrtenbuch droht.
Einspruch gegen Bußgeldbescheid einlegen
Einspruch gegen den Bußgeldbescheid: zwei Wochen Frist ab Zustellung nach § 67 Abs. 1 OWiG. Akteneinsicht, Messfehler, Verjährung, Punkte und Fahrverbot.
Geschwindigkeitsverstoß und Fahrverbot
Regelsätze, Punkte und Fahrverbotsgrenzen nach Tabelle 1 der BKatV, die Einspruchsfrist von zwei Wochen nach § 67 OWiG und der Zugang zu den Rohmessdaten.
Handyverstoß am Steuer
Handyverstoß nach § 23 Abs. 1a StVO: 100 Euro und ein Punkt, mit Gefährdung 150 Euro und ein Monat Fahrverbot. Einspruch, Verjährung und Kosten.
Rotlichtverstoß Anwalt Augsburg
Einfacher Rotlichtverstoß 90 Euro und ein Punkt, qualifizierter 200 Euro, zwei Punkte, ein Monat Fahrverbot. Einspruch binnen zwei Wochen ab Zustellung.
Verkehrsverstoß Anwalt Augsburg
Wann ein Verkehrsverstoß Ordnungswidrigkeit bleibt und wann er Straftat ist: Grenzwerte, Strafrahmen und die Einspruchsfrist von zwei Wochen.
Datenschutzrecht
6 Seiten
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Anwalt für Datenschutzrecht in Augsburg
Datenschutzrecht in Augsburg: DSGVO-Verstöße, Datenpannen, Auskunftsrecht, Schadensersatz nach Art. 82. Unsere Anwälte setzen Ihre Rechte durch.
Bonitätsauskunft anfechten
Fehlerhafte Einträge bei Schufa, Creditreform oder CRIF lassen sich nach Art. 16 und 17 DSGVO berichtigen und löschen. Fristen, Ablauf, Schadensersatz.
Neuer Schufa-Score 2026
Seit 17. März 2026 gilt der neue Schufa-Score mit zwölf offengelegten Kriterien. Was er bewertet und wie Sie falsche Einträge berichtigen lassen.
Schufa-Eintrag löschen lassen
Art. 17 DSGVO begründet den Löschungsanspruch gegen die Schufa. Speicherfristen, Löschungsantrag, Beschwerde nach Art. 77 DSGVO und Klage im Überblick.
Schufa-Eintrag nach Bezahlung löschen
Nach Tilgung speichert die Schufa gemeldete Zahlungsstörungen drei Jahre, unter drei Voraussetzungen 18 Monate. Löschung nach Art. 17 DSGVO durchsetzen.
Schufa-Schadensersatz nach DSGVO
Art. 82 DSGVO gibt bei einem falschen Schufa-Eintrag Anspruch auf Schadensersatz. Voraussetzungen, Anspruchsgegner und Verjährung im Überblick.
Andere Gebiete
7 Seiten
- Übersicht
Rechtsanwalt Augsburg: Erbrecht, Mietrecht, Strafrecht
Erfahrene Rechtsanwälte in Augsburg für Familienrecht, Erbrecht, Mietrecht, Strafrecht & weitere Rechtsgebiete. Kostenlose Ersteinschätzung in 24 Std.
Bußgeldbescheid Augsburg, Einspruch und Frist
Zwei Wochen Einspruchsfrist nach § 67 OWiG: Bußgeldbescheid in Augsburg prüfen, Regelsätze und Punkte einordnen, Fahrverbot nach § 25 StVG abwenden.
Erbrecht Augsburg, Pflichtteil und Erbengemeinschaft
Gesetzliche Erbfolge, Pflichtteil nach § 2303 BGB, Ausschlagungsfrist von sechs Wochen nach § 1944 BGB. MAXERA berät Erben und Erblasser in Augsburg.
Familienrecht Augsburg, Scheidung, Unterhalt, Sorgerecht
Trennungsjahr, Kindesunterhalt nach § 1612a BGB, Sorgerecht und Zugewinnausgleich: MAXERA vertritt Sie in Augsburg vor dem Familiengericht.
Immobilienrecht Augsburg für Kaufvertrag und WEG
Notarielle Beurkundung nach § 311b BGB, fünf Jahre Mängelhaftung nach § 634a BGB, ein Monat Anfechtungsfrist nach § 45 WEG. MAXERA berät in Augsburg.
Mietrecht Augsburg, Mieterhöhung und Kündigung
Kappungsgrenze 15 % in Augsburg, Abrechnungsfrist nach § 556 Abs. 3 BGB, Kaution nach § 551 BGB. MAXERA vertritt Mieter und Vermieter in Augsburg.
Strafrecht Augsburg, Strafbefehl und Ermittlungsverfahren
Einspruch gegen den Strafbefehl binnen zwei Wochen (§ 410 StPO), Akteneinsicht (§ 147 StPO), Haftprüfung (§ 117 StPO). MAXERA verteidigt in Augsburg.
Ratgeber
23 Beiträge
Ab wie viel Jahren gibt es eine Abfindung?
Betriebsjahre begründen keinen Abfindungsanspruch, bestimmen aber die Höhe: 0,5 Monatsverdienste pro Jahr nach § 1a KSchG. Mit Tabellen für 8 bis 14 Jahre.
Abfindung bei eigener Kündigung
Abfindung bei eigener Kündigung gibt es in der Regel nicht, dazu drohen 12 Wochen Sperrzeit. Drei Wege führen trotzdem zum Geld, ein Fachanwalt zeigt sie.
Abfindung: Wie viel steht mir zu?
Abfindung bei Kündigung: Anspruch, Faustformel, übliche Höhe und was netto bleibt. Dazu Hinweise zu Steuern, Arbeitslosengeld und Aufhebungsvertrag.
Arbeitsvertrag prüfen: Unwirksame Klauseln erkennen
Arbeitsvertrag prüfen: welche Klauseln häufig unwirksam sind, worauf Sie vor der Unterschrift achten sollten und wann sich eine anwaltliche Prüfung lohnt.
Arbeitszeugnis Geheimcode: Formulierungen richtig entschlüsseln
Arbeitszeugnis Geheimcode entschlüsseln: Notenskala, typische Formulierungen und versteckte Kritik erkennen, mit Tabelle und Hinweisen zur Berichtigung.
Berufsunfähigkeitsversicherung: Worauf Sie beim BU-Vertrag achten sollten
Berufsunfähigkeitsversicherung: welche Klauseln zählen, was abstrakte Verweisung bedeutet, wie hoch die BU-Rente sein sollte. Mit Checkliste.
Diskriminierung im Bewerbungsverfahren: Ihre Rechte nach dem AGG
Diskriminierung im Bewerbungsverfahren: welche Rechte das AGG Bewerbern gibt, wie hoch die Entschädigung nach § 15 AGG ausfällt und welche Fristen gelten.
Firma wird verkauft: Abfindung
Firma wird verkauft: Eine Abfindung gibt es nicht automatisch, denn Ihr Arbeitsvertrag geht nach § 613a BGB auf den Käufer über. Wann sich Chancen ergeben.
Krankgeschrieben und gekündigt: Wer zahlt den Lohn weiter?
Krankgeschrieben und gekündigt: wer den Lohn weiter zahlt, wie lange die Entgeltfortzahlung läuft und wann die Krankenkasse Krankengeld übernimmt.
Kündigung in der Probezeit: Rechte, Fristen und Kündigungsschutz
Kündigung in der Probezeit: zwei Wochen Frist, Kündigungsschutz, Sonderrechte für Schwangere und die ersten Schritte nach Erhalt der Kündigung.
Kündigung zum Monatsende
Der Vertrag endet um 24 Uhr am letzten Kalendertag. Wann die Kündigung dafür beim Arbeitgeber ankommen muss, mit Beispielen und Daten aus 2026.
Kündigungsschutzgesetz und Abfindung
Das Kündigungsschutzgesetz schützt vor Kündigung. Abfindung regelt es nur in § 1a und §§ 9, 10 KSchG: 0,5 Monatsverdienste je Jahr, höchstens 12 bis 18.
Mobbing am Arbeitsplatz: Rechtliche Schritte, Beweise und Ansprüche
Mobbing am Arbeitsplatz: was rechtlich als Mobbing gilt, wie Sie Beweise sichern und welche Ansprüche auf Schadensersatz und Schmerzensgeld bestehen.
PKV kündigen oder wechseln: Wege zurück in die GKV und Alternativen
PKV kündigen oder wechseln: wann die Rückkehr in die GKV möglich ist, welche Fristen gelten und wie sich Beiträge ohne Kündigung senken lassen.
Recht auf Teilzeit: Brückenteilzeit, Elternteilzeit und Ihre Ansprüche
Recht auf Teilzeit: Voraussetzungen nach § 8 TzBfG, Brückenteilzeit mit Rückkehrrecht, Teilzeit in der Elternzeit sowie Fristen und Antrag im Überblick.
Resturlaub bei Kündigung: Berechnung, Auszahlung und Verfall
Resturlaub bei Kündigung: Urlaubsanspruch nach dem BUrlG berechnen, Auszahlung als Abgeltung, Verfall und Hinweispflicht. Mit Formel und Beispiel.
Sperrzeit beim Arbeitslosengeld: Dauer, Gründe und wie Sie sie vermeiden
Sperrzeit beim Arbeitslosengeld: wann sie verhängt wird, wie lange sie dauert und wie Sie sie bei Aufhebungsvertrag oder eigener Kündigung vermeiden.
Überstunden nicht bezahlt: was Arbeitnehmer tun können
Überstunden nicht bezahlt: wann ein Vergütungsanspruch besteht, wie Sie Überstunden nachweisen und welche Fristen bis zur Klage gelten.
Versicherung lehnt Schaden ab: So legen Sie Widerspruch ein
Versicherung lehnt den Schaden ab: Ablehnung prüfen, Widerspruch einlegen, Ombudsmann oder Klage. Mit Fristen, Kosten und Beweislast erklärt.
Wann muss der Arbeitgeber keine Abfindung zahlen?
Anspruch auf Abfindung gibt es nur in Ausnahmen: § 1a KSchG, Sozialplan, Urteil, Vergleich. Wann der Arbeitgeber zahlen muss und wann nicht.
Was ist eine Abfindung?
Eine Abfindung ist eine einmalige Zahlung des Arbeitgebers als Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes: Definition, Rechtsgrundlagen, Abgrenzung.
Was kostet ein Anwalt Arbeitsrecht?
Erstberatung höchstens 190 Euro, danach Gebühren nach Streitwert: Anwaltskosten im Arbeitsrecht mit Beispielrechnung nach RVG, § 12a ArbGG und Wegen zur Kostendeckung.
Wer zahlt den Anwalt im Arbeitsrecht?
In der ersten Instanz vor dem Arbeitsgericht zahlt jede Partei ihren Anwalt selbst (§ 12a ArbGG). Die Ausnahmen: Rechtsschutz, Prozesskostenhilfe, Gewerkschaft und Vergleich.
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