Prawnik specjalizujący się w prawie pracy w Augsburgu - aktywny w całym kraju
Zwolnienie, ostrzeżenie, porozumienie o rozwiązaniu umowy lub referencje? Nasi wyspecjalizowani prawnicy przeanalizują Twoją sytuację, wyjaśnią dostępne opcje i konsekwentnie wyegzekwują Twoje roszczenia.
Prawo pracy w Augsburgu - prawa pracownika
Jako pracownik nie jesteś sam, jeśli chodzi o prawo pracy. Niemieckie prawo pracy oferuje kompleksową ochronę - od zwolnień i negocjacji w sprawie odpraw po kwestie wynagrodzenia i prawa do urlopu. Nasi wyspecjalizowani prawnicy w Augsburgu znają aktualne orzecznictwo i będą konsekwentnie egzekwować Twoje roszczenia.
Niezależnie od tego, czy otrzymałeś wypowiedzenie, chciałbyś zweryfikować umowę o odstąpieniu od umowy, czy masz pytania dotyczące referencji - możemy doradzić Ci osobiście przy Maximilianstraße lub cyfrowo za pośrednictwem wideo i telefonu. Na terenie całego kraju.
Wybierz temat i dowiedz się, jak możemy Ci pomóc.
Ablauf einer Powództwo o niesłuszne zwolnienie am Arbeitsgericht Augsburg
Eine Powództwo o niesłuszne zwolnienie muss nach § 4 KSchG innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung beim Arbeitsgericht eingereicht werden. Für Mandanten aus der Region ist das Arbeitsgericht Augsburg in der Frohsinnstraße 2 zuständig — auch für die Landkreise Augsburg, Aichach-Friedberg, Dillingen, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Üblicherweise findet zunächst eine Güteverhandlung innerhalb von vier bis sechs Wochen statt; bleibt diese erfolglos, schließt sich ein Kammertermin an. In erster Instanz besteht kein Anwaltszwang (§ 11 ArbGG), eine anwaltliche Vertretung ist jedoch insbesondere bei Odprawasverhandlungen sinnvoll. Wir begleiten Sie vom ersten Schritt bis zum Vergleich oder zur Entscheidung.
Kosten, Rechtsschutzversicherung und staatliche Unterstützung
Die Anwaltsgebühren richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) und dem Streitwert; bei Bestandsstreitigkeiten entspricht dieser nach § 42 Abs. 2 GKG drei Bruttomonatsgehältern. Eine Besonderheit des Prawo pracys: In erster Instanz trägt nach § 12a ArbGG jede Partei ihre Anwaltskosten selbst — unabhängig vom Ausgang. Eine bestehende Rechtsschutzversicherung mit Prawo pracysmodul übernimmt die Kosten regelmäßig, sofern die übliche Wartezeit von meist drei Monaten abgelaufen ist. Für einkommensschwache Arbeitnehmer kommen außerdem Beratungshilfe und Prozesskostenhilfe nach § 11a ArbGG in Betracht. Wir informieren Sie vor jeder Mandatsannahme transparent über die voraussichtlichen Kosten.
Często zadawane pytania zum Prawo pracy in Augsburg
Bezpłatna wstępna ocena w ciągu 24 godzin - na terenie całego kraju i bez zobowiązań.
